在厂里受伤骨折工伤工资怎么算?
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1、在厂里工作受伤造成骨折的，劳动者需要住院治疗时，在工伤医疗期间，用人单位要正常支付劳动者工资。 ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在厂里受伤，脚指受伤骨折了，能否评的了残？
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我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里受到手指轻微骨折，能得到赔偿吗
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1，算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第（一）款：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2，申请工伤应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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在厂里，机器所压左脚，脚指轻微骨折怎么办？
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属于工伤证明申请，工伤认定后申请劳动能力鉴定，依据鉴定的结果，要求公司赔偿。...
刘伟长律师|
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厂里受的伤丶算工伤吗？轻微的工伤该怎么陪偿
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1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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朱红波律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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左手中指在厂里被机器压骨折了，厂里怎么陪尝。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
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在厂里受伤，脚指受伤骨折了，能否评的了残?
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我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保...
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在厂里受伤了，手指残了，厂里应陪多少钱
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可以申请工伤认定，再申请劳动能力伤残鉴定，再根据鉴定结果计算赔偿金进行索赔，协商赔偿不成的可以仲裁或...
刘伟长律师|
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职工在厂子里受了工伤膝盖骨折怎么赔偿呢。
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骨折具体位置和程度不同，遗留的功能障碍和医疗依赖不同，可以评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在厂里受伤骨折了厂里不给护理费和营养费误工费
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赔偿数额各省市略有不同，大概按以下方法计算。 1、医疗费赔偿计算公式： 医疗费赔偿金额：根据医疗机构...
赵佳律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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骨折工伤怎么赔
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覃程律师|
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遇到退在厂里受伤了，轻微骨折怎么陪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
大母字在厂里整天成骨折了厂里陪多少钱？
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如果是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
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厂里受的伤丶算吗？轻微的工伤该怎么陪偿
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1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
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厂里有员工上班4天受伤轻骨折，厂里应怎么赔尝
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单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据...
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在厂里上班脚轻微骨折，误工费怎么样算请解答
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工做时鼻梁骨受伤，轻微骨折可以算伤残吗
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是否构成伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。...
章法律师|
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同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
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严卫其律师|
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
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刘星律师|
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在厂里受伤骨折应该如何办
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这个属于工伤，应当支付工资工资的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章...
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在厂里上班受伤怎样办骨折了工资怎样算
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可以申请工伤，除误工费外还有伤残补助金，医疗补助金，伙食费等等...
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在厂里骨折了有赔偿吗
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关于在工厂内遭受骨折情况之后获取赔偿事宜的探讨如下所述：首先，如果经过相关部门鉴定确认为典型的工伤案...
赵佳律师|
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工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师|
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厂里上班大脚趾骨折厂里怎么陪付我
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建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。...
河北在线咨询顾问团
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本人在厂上班工伤小手指轻微骨折现在好了，厂里能不能赔偿呢？
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工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇医疗费、交通费、住院伙食补助费等、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、伤残待遇（含一次...
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