在厂里骨折了有赔偿吗

2024-05-14 7人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

关于在工厂内遭受骨折情况之后获取赔偿事宜的探讨如下所述：首先，如果经过相关部门鉴定确认为典型的工伤案例，那么您便有权得到应有的工伤赔偿待遇。若您是在工厂内部受伤并引发骨折问题，那么相关费用应当按照规定由工伤保险基金进行全额承担。最后，倘若用人单位未曾为您购买过相关的工伤保险，那么便有义务自行承担相关的工伤保险费用。对于能判定成为工伤的情况需要满足以下几个特定条件：第一，工伤事故中必须要有人员伤亡这一明确的客观后果；第二，受人身伤害之人需与企业或事业单位存在合法的劳动关系，换言之也即企业的合法员工。此处所指的合法劳动关系囊括了虽然没有签订书面形式的劳动合同但是确实存在的事实劳动关系；第三，工伤事故必须是在工作时间内因为实际工作岗位的因素引发的对职工生命健康权的损害；第四，工伤事故必须是在特定法律条件及状态之下方会出现的身体伤害。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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