在厂里上班受伤怎样办骨折了工资怎样算

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• 问在厂里受伤骨折怎么样办
  

  这个属于工伤，应当支付工资工资的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问班了在厂里受伤怎样办？
  

  在认定为工伤并做劳动能力鉴定后，根据伤残等级、工资标准等因素确定具体项目和金额

• 问工厂上班受伤了，工资怎样算
  

  休养治疗期间，单位按伤前一年平均工资发放停工留薪期工资。

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