我是上24休48的工作超时怎么算
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可以主张加班费...
三班倒上24休48合法吗
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三班倒上24休48不合法。 违反劳动法规定,应该未经劳动部门批准,用人单位实施上述工时制度不符合劳动...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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超过诉讼时效后对方承诺还款
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单位安排上24休48,是否超时?如何计算赔偿?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?
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是否合法要看是否经过劳动行政部门批准,只要批准了就是合法的。 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
做一休二轮班制上24小时休48小时加班费如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过44小时...
不明白,就问一问
上24休48写成诺书不要超时钱和张吗,律师怎么看
欠钱不还如何写起诉书
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赠与合同是诺成合同吗
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违约金和利息能否同时主张
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上24小时休48小时没有,能找获得赔偿吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
上18休28号班可以告人上24休48吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
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我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
保安,上24小时休24小时,因为工时要维权
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你们这样的工作时间违反劳动法规定。可以与单位协商,也可以去当地劳动监察部门举报,也可以直接申请劳动仲...
哪些是诺成合同
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帮信罪签了承诺书会坐牢吗
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承诺书需要写成签字的吗?
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1、标题 或以文种“承诺书”为题;或由事由+文种“承诺书”组成,如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成,如“××市××局领导干部廉洁自律承诺书”。 2、启语 说明签署承诺书的目的...
借钱不写借条写承诺书有用吗
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承诺书实际上是一种保证。如果借条上他承诺在什么时候归还欠款的话。那么过了这个时间你就可以向法院进行诉讼。...
上班24小时休息96小时无公休无这样上班有超时吗
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在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过11小时,延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业,职工在一个综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,企业应...
我是上48小时,休48小时这合理吗?我该怎么办
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一般国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,超过部分,您可以主张加班费...
合同不成立你要承诺书吗
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承诺书算合同,但单方的承诺书不是合同。因为合同具有相对性,即必须由两人以上才能订立合同。根据相关法律...
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承诺书等同天合同的效力吗
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起诉书代写多少钱
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24休48的班可以告吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
上24小时休息48小时合法吗,最新的规定是什么
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上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
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借钱不写借条写承诺书有用吗?谢谢。
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承诺书实际上是一种保证。如果借条上他承诺在什么时候归还欠款的话。那么过了这个时间你就可以向法院进行诉...
家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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传唤超过24小时延长至48小时可以吗
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刑事案件传唤讯问时间不得超过12小时,治安案件传唤询问时间不得超过24小时,这是法定的时间,如果没有证据,在上述时间内必须放人。 如果有证据证明该嫌疑人有犯罪嫌疑,公安机关必须在上述时间内作出拘留或不...
承诺书写成承诺书有什么效力
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承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,...