集体合同对劳动合同是否具有约束力
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集体合同对劳动合同具有一定的约束力。集体合同是企业订立劳动合同的重要依据,集体合同的作用远大于劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>要约为什么不算有约束力的约束力
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属于以下情况之一的,要约对要约人不再具有拘束力: 1、拒绝要约的通知到达要约人的。 2、要约人依法撤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同有什么约束力?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方约束的合同有效吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同的效力怎么认定,劳动合同约束力有哪些
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同从何时起具有法律约束力答案
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由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集体合同对劳动者有限制性的约束力吗
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集体合同对劳动合同有约束力,是企业订立劳动合同的重要依据,当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有什么约束力?,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同的效力是怎样的,劳动合同对劳动者有什么约束力?如何认定
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同对劳动合同是否具有约束力
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集体合同对劳动合同具有一定的约束力。当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签署位基准,并且签订的劳动合同的标准都不得在集体合同的标准以下。 《劳动合同法》第五十四条:集体合同订立后,应当报送劳动行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有什么约束力?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局对不签劳动合同的非法企业有什么约束手段
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用工之日起一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同什么时候开始对双方有约束力
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一般依法成立的合同,自成立时生效,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的外,当事人协商一...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳动合同违约责任的约束条款是否有效?
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要满足以下条件:双方约定时意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同有什么约束力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同什么时候开始有法律约束力
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1、由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定什么时间签订才有法律约束力
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劳动合同自订立之日起具有法律约束力。根据《劳动法》动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立应当订立劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对双方已无约束力的意思是什么?
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劳动合同对双方已无约束力说明劳动关系解除,双方之间没有了权利义务关系。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无效合同在约束力上是否有不力
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无效的合同一般不具有约束力。无效的合同自始无效;但是合同部分无效,其他部分的效力不受影响的,则其他部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下要约没有约束力
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要约失效的情况下是没有约束力的。法定情形分别有:要约被拒绝;要约被依法撤销;承诺期限届满,受要约人未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的效力是怎样的?劳动合同的约束力是哪方面的?
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同怎么写更有约束力
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如果双方能够达成一致意见,建议您采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解您与对方的具体情况,才能够为您提供更好的建议。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有什么约束力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定项目结束是否可以解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》关于劳动者举证是否有约束力的法律
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同的约束力包括法律的约束力吗
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合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,。约束力或来源于法律,或来源...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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