宣布破产
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根据我国法律规定,宣告破产指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤人员合同到期,用人单位应该怎么办
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位宣布破产员工应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询宣布破产后还需要还债吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业宣布破产员工还应该交什么税
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公司破产,员工工资应当依法纳税。公司破产,由管理人在债务清偿中支付给员工的工资和经济补偿金,应当依法缴纳个人所得税。属于多个月的工资一次性支付的,应分月计算,扣除由个人承担的三险一金和费用3500元之...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工,单位应该怎么办
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么宣布公司破产
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企业法人符合破产条件,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位宣布破产员工应该怎么办,律师怎么看
有限公司宣告破产程序应该怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司宣布倒闭债务怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位宣布破产还有必要再给员工发工资吗
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自行宣布破产劳动合同终止是怎样的
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用人单位自行宣布破产劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位宣布破产员工应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业宣布破产职工应该享有多少赔偿
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企业破产员工享有的赔偿如下: 1、经济补偿; 2、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 3、应当划...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司宣布破产需要给员工工资吗
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要支付。有关规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职。所以,凡是员工辞职的,只要履行了提前预告义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位宣布破产员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位宣布违法解除该怎么办
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要主张你的合法权益,办法有三:第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,依据第三十条的规定,用人单位拖...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂宣布破产工人怎么结工资
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公司破产后,欠职工工资、医疗、残疾补贴、养老金、欠基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给职工的补偿,不需要申报,经理调查后列出清单并公布,经理可以直接要求。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>宣布破产被判刑的在职员工工资应怎么赔偿
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该为员工买什么保险?
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用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业宣布破产员工补偿标准是什么
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企业宣布破产员工补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询破产企业用人单位欠员工的钱怎么办
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用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不为员工申报工伤应该怎么办,用人单位不是本
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位宣布破产员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
宣布破产为什么不用还债
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宣布破产了,公司所欠的债依然需要偿还。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询所以开发商宣布破产应该如何样办
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在开发商跑路,项目面临烂尾,矛盾不可避免发生时,对于已经支付了全部或者大部分房款的准业主,可以通过“抱团”的形式起诉开发商,及时要求冻结查封开发商的在建工程、土地、房产、预售款专用账户以及其他全部的财...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候才能单位宣布辞退员工?
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有以下情形的,单位才能辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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