双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
年终奖和双薪有什么区别啊
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从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的...
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年终奖要干满一年才有吗
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年底13薪需要满一年吗
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年终双薪就是年终奖吗
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
什么是年底双薪
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年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资,即除劳动者应得的当月工资以外,用人单位会额外发给劳...
年底双薪规定
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法律没有规定年底双薪,这是由企业的规章制度规定的,劳动者通常是按比例拿双薪的。用人单位可依法自主决定...
不明白,就问一问
年底双薪是年终奖吗,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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年薪制是怎么发工资
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物业费应该年初交还是年底交
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年底双薪和年终奖是一个意思吗
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念: 1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收...
年终奖和年终双薪有区别吗
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
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年终奖和13薪是一个东西吗
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不一样。十三薪,有的单位也叫“年底双薪”。顾名思义,十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只...
发了13薪还有年终奖吗
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发了十三薪还可能会有年终奖。十三薪即第十三个月工资,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终...
年底双薪必须给吗?
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不一定。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。发不发双薪,企业规章说了算...
没底薪纯提成合法吗
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底薪包含五险一金吗
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年终奖和年终双薪的区别
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年终奖金与年底双薪虽然都属于劳动报酬、工资总额的范围,但两者不同:年底双薪其实还是工资,和一般的月薪是同种性质,年底最后一月固定发放,相当于把每月工资预留一部分留待12月份统一固定发放;而年终奖则是一...
年终奖和双薪是什么
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光说这两个应该是不一样的,年底双薪是年底那个月发两个月的工资,也就是一年可以领到13个月的工资,如果该公司还有年终奖,就是依照您这一年的综合表现而发给你的奖金,按劳分配。所以说这两个名词意义是不一样的...
年终双薪和年终奖有哪些区别吗?
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年终双薪与年终奖的计税方式是不同的,年终双薪应单独作为一个月工资计税;而年终奖则可将奖金平摊到全年各月后再计税。...
年薪能否包括年终奖在内
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也...
年底辞职是不是就没有年终奖
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一般认为,企业可以对年终奖的发放原则和发放对象作出规定...
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物业费年底交违法吗
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未成年拘留有案底吗
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年薪包括年终奖吗
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【法律意见】年薪包括年终奖一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质...
年终奖包括年薪吗?
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放...
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年薪十万以下,要考虑年终奖吗?
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从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的...
带薪年假多少天2021年最新规定
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年终奖和双薪的区别是哪些
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应该是有差异 比如:有的欧美企业一年14--15个月工资。 如果双薪就不分等级,而年终奖要结合个人表现。是灵活的东西,可发可不发。...
年薪是否包含年终奖
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1、年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。 2、法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决...