公司提前解散应该如何通知员工
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一、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
员工要辞退公司,公司提前多久通知
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
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公司解散员工赔偿多少
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法定解除合同提前多久通知
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公司遣散不提前通知员工公司会被怎么判
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个...
公司要解散员工,公司解散需要支付代通知金吗
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可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提...
员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
不明白,就问一问
公司解散要提前多久通知员工,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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怎么提起公司解散诉讼
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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公司突然倒闭,没有提前通知员工而遣散员工
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根据《劳动合同法》规定,公司解散终止劳动合同的,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准,应该满足以下规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
公司提前清算员工如何解散公司
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公司清算解散员工需要与员工协商,并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
公司遣散员工提前30天通知就不用给遣散费吗
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需要支付经济补偿金。按工作年限支付。...
裁员通知需要提前多久告知
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裁员通知需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
公司诈骗员工判多久
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合同到期要提前通知吗
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公司解散需要提前通知吗,怎么规定的
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》...
员工被公司辞退应该是提前多久通知公司啊?
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
员工薪资调整要提前多久通知
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调整岗位肯定要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容,公司必须先与劳动...
公司解散没有提前30天通知可以吗
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不可以。公司解散是需要提前三十日通知员工,用人单位可以根据实际经营情况决定解散公司,但是应当对职工进...
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公司解散需要满足哪些条件
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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公司解散要不要提前30天以书面形式通知员工,如果是口头通知的话要不要给员工代通知金
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。《劳动法》第二十六条规定,有下列...
公司解散是否给员工代通知金?
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当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。因为代通知金的一般赔付情况是公司突然解雇员工,而公司的突然解散实际上使得员工突...
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公司停员工社保要提前多久
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单位停社保,一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就缴纳至当月。...
合同不续签提前通知吗
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请问员工提前解散通知书是什么意思?
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要的,需要提前30天书面形式,没有提前30天就要支付代通知金,要是提前了30天即便是口头通知的也需要支付。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其...
提前通知辞退员工得多久
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辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第...