临时工劳动合同怎样才生效呢?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢
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针对公司劳动合同资格的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同怎么才生效的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同生效的法律规定
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询不动产合同生效要件是什么
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同生效与合同无效的区别是什么,劳动合同的效力是怎么认定的
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劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么样的合同才能生效的具体过程是什么呢?
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依法订立的、符合法律规定的生效要件的合同才能生效。合同的生效要件是主体有缔约能力;订立合同的意思表示...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同主要约定的是什么呢?
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劳动合同中主要需要约定下列条款:用人单位和劳动者的基本信息;劳动者的工作时间和休息休假;工作内容和工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同怎么才生效的,规定是什么的呢,律师怎么看
什么合同是合法有效的合同
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么才能算解除劳动合同呢,法律的规定是什么
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如果用人单位向劳动者出具了解除劳动合同的证明,就算双方解除了劳动合同。此外,单位还需要为劳动者办理档案和社保的转移手续,而劳动者需要按双方的约定办结工作交接。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么样的才算是有效的合同
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1、劳动合同不违背相关法律条文的规定的才有法律效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。 2、比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同怎么才生效的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法劳动合同试用期的规定是怎样的呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同的生效有什么规定
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合同的生效要件包括: 1、主体适格,即当事人应具备订立合同的条件; 2、表意人的表示行为应当真实反映...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应该怎么签,怎么签才是合法的呢?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同怎么才生效的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么劳动合同无效的呢,具体是怎样的呢。
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采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续签。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效的时间是什么时候,劳动合同的效力是怎样的,如何确定
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如果没有劳动合同法第二十六条规定的情形,那么劳动合同经双方签字或盖章后就生效,除非双方另行约定了生效时间。劳动合同法:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的补偿金按劳动合同的规定是怎么规定的呢
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参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中试用期合同是什么样规定的呢
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同怎么样才会生效呢
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只要符合合同生效的要件经双方签字认可即能生效: 1、订立合同的当事人具有订立合同的民事行为能力。 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补充合同的效力是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同的生死条款是否有效,怎么规定的
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劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利的条款,是违反法律规定的,所以这样的条款应当是无效的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>那么劳动合同无效是由什么确定的呢?
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同怎么才生效的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同上税的规定是什么,怎么回事的呢
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针对劳务合同上税的规定,签订的是劳务合同,劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税,税率20%。 劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询有效劳动合同是哪些意思是怎么规定的呢?
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的合同才能生效合同的生效要件是什么
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合同的生效条件为: 第 一、合同当事人在缔约时具有相应的缔约能力。 第 二、意思表示真实。 第 三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家和社会公共利益。...
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