书面解除劳动合同的规定是哪些,解释是哪些的呢
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>认定劳动关系的司法解释是什么
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认定劳动关系的司法解释如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,双方有劳动关系的,可照下列凭证: 1、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询解除劳动合同举证的资料是什么,解释是什么的
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针对解除劳动合同举证的资料的规定,解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假释的规定是什么呢
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假释的规定是:根据《中华人民共和国刑法》规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被...
王一辰律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同订立的主体资格释义是什么
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解释2的相关规定是什么呢?
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股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。 原告以其他股东为被告一并提起诉讼的,人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的,人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。 原告提起解散公司诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这种合同格式是怎么解释的?
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格式合同指全部由格式条款组成的合同,只有部分是以格式条款的形式反映出来的,则这部分条款称之为普通合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>名词解释的格式合同指的是什么
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格式合同,也称定式合同、标准合同、附从合同。《中华人民共和国消费者权益保护法》将其称之为格式合同。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除除斥期间是怎么解释的,规定是什么
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针对合同解除除斥期间的规定,其起算点"解除权发生之日"应如何确定有不同理解。之所以会产生这个问题,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约开除的解释是什么,怎么赔偿的呢
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司法子公司的司法解释是什么呢,有什么规定吗
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1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权,其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下,母公司自己就可以通过行使权力而任命董事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同合同呢
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协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下,解除劳动合同,是解除劳动合同的一种方式。 劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无限期劳动合同的解释是什么,怎么回事的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同格式条款的弊端是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同诈骗罪的司法解释
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司签劳动合同时规定的薪资是怎么算的
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你加班时,用人单位以劳动合同数的150%、200%、300%分别支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>司法解释中的劳动合同法第三十八条的规定是什么?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同资格的规定是什么,是怎么解释的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司法司法解释三垫资的相关规定是什么
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公司法司法解释三对垫资的规定早已经删除,《公司法司法解释三》第十三条:股东未履行或者未全面履行出资义...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同会放入档案吗,怎么解释的,规定是什么
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需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法司法解释是怎么规定的
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
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