解除劳动合同是辞退吗，具体的解释是什么呢？

大家都在问查看更多

• 问辞退就是解除劳动合同吗
  

  辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况下，辞退需要支付经济补偿金或者赔偿金。

• 问劳动合同的解除具体是如何的呢
  

  关于劳动合同的解除： 一、劳动合同的合意解除：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 二、劳动者提前通知解除：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 三、劳动者随时通知解除。 四、用人单位无过失性解除。 五、用人单位过失性解除。

• 问劳动合同法司法解释35具体是什么呢？
  

  关于劳动合同法司法解释35的解答为用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿.首先,你千万不能写类似辞职信之类的东西,单位提出解除合同的,是要支付经济补偿金.每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,支付一个月.这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,904人已观看

• 1'02
  辞退是合同终止还是合同解除

  2,269人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,571人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,463人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同是辞退吗

  6,317人已浏览

• 
  辞退就是解除劳动合同吗

  159人已浏览

• 
  解除劳动合同是不是辞退

  548人已浏览

• 
  关于劳动合同的解除具体是怎么解除的

  130人已浏览