孕妇被调岗降薪要立刻仲裁吗
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倘若孕妇遭遇了降薪,应立即展开劳动仲裁程序。这是由于调岗降薪所引发的争议,可视为对原劳动合同进行的变...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司裁员后孕妇被调岗降薪合法吗
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公司部门撤销,孕妇被调岗降薪是合法的。我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇被调岗降薪应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样应对孕妇调岗降薪
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孕妇降薪怎么办:对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确:第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《》第38条的规定,必须经双方协商一致,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被调岗降薪有哪些途径可以维权
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孕妇被调岗降薪,可以先与单位进行协商,协商不成可以向调节组织申请调节,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位对孕妇有权调岗降薪吗
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根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被调岗降薪应该怎么样办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询孕妇被调岗降薪离职流程
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中国法律规定,女职工在怀孕、分娩、哺乳期间的用人单位不得终止劳动合同。妇女在月经、怀孕、分娩和哺乳期受到特殊保护。任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,解雇女职工,单方面解除劳动(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期孕妇是否该调岗降薪
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哺乳期调整和减薪违反了国家有关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求仲裁或者调解。哺乳期职工,用人单位不得调整岗位、减薪、辞退。如果公司确实因业务困难而调整工作岗位。劳动合同到期的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被调岗降薪应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问孕妇调岗降薪合法吗
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不合法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕被公司降岗降薪怎么办?
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到孕妇被调岗降薪应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被调岗降薪时,应该立即采取哪些措施?
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如果孕妇遭受了降薪,应立即展开劳动仲裁程序。这是因为调岗降薪引起的争议可以视为对原劳动合同的变更。如果用人单位未经与劳动者充分协商而擅自变更劳动合同,就构成了非法变更行为。劳动者此时可以在知道或应当知...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇调岗降薪有没有用
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孕妇降薪怎么办:对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确:第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《》第38条的规定,必须经双方协商一致,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇报道调岗减薪能降薪吗
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对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确: 第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《劳动合同法》第38条的规定,劳动合同必须经双方协商一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇调岗降薪合法么,法律上有哪些规定
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单位给孕妇调岗降薪是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕调岗降薪有赔偿吗
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女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询孕妇被调岗降薪要立刻仲裁吗
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倘若孕妇遭遇了降薪,应立即展开劳动仲裁程序。这是由于调岗降薪所引发的争议,可视为对原劳动合同进行的变更。如若用人单位未经与劳动者进行充分协商而擅自变更劳动合同,便构成了非法变更行为,劳动者此时有权从知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位要对孕妇调岗降薪怎么办
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单位要对孕妇调岗降薪是不合法的。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被调岗降薪应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕妇女被公司调岗降薪正常吗,有哪些规定
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不正常。女职工怀孕调岗不可以调岗降薪,公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询孕妇如果被公司调岗降薪有什么好办法
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根据法律规定,劳动者的岗位属于劳动合同的重要内容,《》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式。但现实中,由于公司生产经营管理的需要,调整劳动者工作岗位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇监护人有权降薪调岗吗
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根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...
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