劳务外包是一种员工资吗
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劳务外包不是正式员工,但是可以把劳务外包工转为成正式员工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务分包时起诉工资是否算总包工资
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尽快和工人协商讲明情况,看是否能够分期支付工资。分包单位是法人的,由分包单位承担农民工资的连带支付责...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务外包工资该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么办理劳务外包资质
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1、劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书,不同的承包资质标准承包的工程范围不同,资质越高,所能承包的范围和工程困难程度越高。 2、法律依据;《建筑法》 第二十六条承包建筑工程的单...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包营改增后工资怎样发放
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劳务承包公司营改增后按6%缴纳增值税。营业税改增值税主要涉及的范围是交通运输业以及部分现代服务业。交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务包工头的钱算农民工工资
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这不能够算的。包工头垫付的工地的材料钱应该向他的雇佣者来索取,这和农民工的工资是没有关系的,农民工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务外包工资该怎么算,律师怎么看
劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务外包工资是由谁发
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1、劳务外包工是与劳务公司签订劳动合同的,所以外包工的工资应该由劳务外包服务公司负责发放。 2、劳务外包是发包方与承包方的双方发生关系,发包方与承包方员工之间并不存在任何法律关系,也无须签订任何协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>外派劳务人员工伤赔偿,劳务外包公司应该怎么赔偿?
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外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务外包工资该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包员工工资待遇有哪些规定
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劳务外包员工工资待遇的规定是劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,派遣员工与正式工必须同工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务外包纠纷怎么办?
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劳务外包纠纷主要有以下几种解决方式: 1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>谁负责劳务外包工伤
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劳务外包工伤,劳务派遣单位和用工单位负责。劳务人员和劳务派遣公司建立了劳动关系,所以劳务人员要工作中...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询一方外出打工该怎么起诉离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳务外包工资该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包有权利扣工资吗
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没有权利,只要付出劳动,必须支付工资。一、企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。二、把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包如何结算
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劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外包工伤工资怎样算的?
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职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是劳务外包吗
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劳务外包是不是临时工需要根据企业业务的具体情况来确定的。如果工作时间不长,几天或者几个星期之类的,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣承揽外包算连续工龄吗
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换派遣公司工龄一般也是连续计算的,劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想知道劳务外包工伤员工工资是怎样的
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对于劳务外包工伤员工工资的有关规定,1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包员工工资是如何规定的
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劳务外包员工工资待遇的规定是劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,派遣员工与正式工必须同工同酬。劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定,但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务外包工资该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包服务费包括什么
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劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务外包与包含劳务用工的关系
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1、主体不同劳动关系的一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法规定条件的用人单位;劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,也可以是单位与自然人之间,也可以是两个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包对员工被辞退应该怎样办?
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对的,不需要赔偿。 外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。...
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