调岗同意后可以反悔吗?
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协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工调岗后反悔应该怎么办
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员工调岗后反悔,需与用人单位进行协商,不能直接返回原岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工已经同意调岗能反悔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工已经同意调岗能反悔吗
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。 2、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>不经过员工同意调动岗位合法吗
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1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经同意公证处签字了,请问还能反悔吗
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如果是在你自愿的情况下在公证处签字,签订放弃继承权声明书的,就不能撤销.是不能反悔的。继承权不能放弃...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工已经同意调岗能反悔吗,律师怎么看
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询调解后反悔怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚前协议能反悔吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工调岗已经同意可以反悔吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。《劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经同意调岗可以反悔吗
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员工已经同意调岗后又反悔的,只要与用人单位协商一致,能够继续从事原来岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工已经同意调岗能反悔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工经过员工同意可以换岗吗
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不可以。 1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工已经同意调岗能反悔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗能反悔吗
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。 2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工同意调岗后可否反悔?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。《劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗后反悔
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建议与员工协商。如果员工只是因为一时半刻不称职而后悔,用人单位必须在合理范围内提供业务培训或单独安排工作,仍不能提供正常劳动,用人单位可以按照法定程序终止劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>口头保证合同已经履行还能反悔吗
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虽然法律规定保证合同要采用书面形式订立,以口头形式订立保证合同的,保证合同不成立。但是当事人未采用书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业能随意要求员工调岗吗?
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同反悔怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工求职调岗能反悔么
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如果员工已经同意调动工作,并且已经改变了劳动合同,他们不应该后悔。如果他们没有改变劳动合同,他们可以后悔。调动属于变更劳动合同的工作内容,因此需要通过变更劳动合同来进行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满调岗员工能反悔吗
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工已经同意调岗能反悔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗不同意如何办
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员工调岗不同意的,公司能够解除双方的劳动合同,并且按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不同意调岗可以反悔吗
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劳动合同中有工作协议的,单位要想调动员工岗位,必须经员工同意,否则视为违约;员工同意调动岗位后违约的,可以与单位协商返回原岗位。不能协商的,只能留在原岗位或者离职。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗后反悔怎么办
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员工调岗后反悔,需与用人单位进行协商,不能直接返回原岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由...
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