试用期间提前三天辞职第3天就可以走了吧
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试用期提前三天辞职,三天过后随时可以走。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗
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试用期提前三天辞职那三天不可以不上班。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期提前3天可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职提前20天内提出就可以了吗
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一般试用期内需要提前三天通知用人单位,没有经济补偿,但支付相应的劳动工资...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>我想问一下,关于试用期提前3天辞职可以直接走吗
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试用期提前3天辞职可以直接走。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提前3天可以辞职吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期间提前3天辞职了,可以不回去交接工作?
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可以的,交接好后要求单位结清工资,出具解除劳动合同证明。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于试用期提前3天辞职可以直接走吗
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试用期提前3天辞职可以直接走。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的期限。劳动者觉得用人单位不适合自己的,提前3天通知用人单位可以解除合同,不能当天通知当天走。试...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提前3天可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班时间是试用期可以提前几天辞职
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在试用期员工辞职的,需要提前3天书面通知用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期提前3天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职员工到期后5天内可以提前吗
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前3天请假不批可以吗?
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天辞职,试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎么算3天
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1、试用期工资辞职的计算:试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。 2、试用期内劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期离职提前3天还是3个工作日
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试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询还在试用期可以提前一个月辞职吗?
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还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天可以辞退试用期员工
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如果公司无过错性辞退在试用期的员工,需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,只要在合理的时间内告知员工即可。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提前3天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提前几天可以解除劳动合同?
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1.员工在试用期解除劳动合同需要提前三天。2.《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询试用期内公司提前3天辞退需要提前通知吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期3个月后可以提前三个月辞退吗
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。建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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