当月签合同当月交社保吗
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应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。...
北京社保当月减员当月生效吗
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社保当月增员、减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同当月签当月生效吗
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劳动合同一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行...
社保基数当月变更当月会生效
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当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效...
医保当月参保,次月生效
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首次参加基本医疗保险的人员,从办理参保手续的次月起,向地税部门缴纳了该参保人员基本医疗保险费的,其基...
不明白,就问一问
劳动合同当月签当月生效吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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退休当月有退休金吗
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劳动合同生效条件
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劳动合同当月当日签的合同是否生效
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劳动合同当月签当月生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制...
劳动合同书当月签订的可以在次月生效吗
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劳动合同一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行...
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当月办理社保这个月生效吗
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参保人员从用人单位办理减退手续后,在次月内被新用人单位录用并办理了续保手续,或在次月内以个人身份接续...
劳动合同没到期提前两个月能当月辞职吗?
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签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知...
请问工伤保险是当月买的当月要生效吗?
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工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工...
租房合同可以签3个月吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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公司当月没有签劳动合同
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入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年视为无固定期合同 五险,可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金,目前没法律规定必须交,如果单位所在地有地方规定,可以依据相关规定去公积...
签了劳动合同当月能交社保吗
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部...
入职当月就可以签订劳动合同吗?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
医疗保险当月生效吗
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医保当月买当月生效。首次参加基本医疗保险的人员,从办理参保手续的次月起,向地税部门缴纳了该参保人员基...
社保到期是次月生效还是当月生效
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1减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 2.员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的...
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员工离职当月社保怎么处理
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不签劳动合同犯法吗
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工伤保险当月生效,还是当月不生效
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工伤保险在当月生效。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的费率,按照本单位职工总工资缴纳工伤保险费,职工不缴纳。工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失的,享受残疾待遇。...
解除劳动合同当月工资吗
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解除劳动合同当月有工资,按实际出勤天数计算当月工资,而且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
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当事人劳动合同具体能不能签三个月呢
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。劳动合同的期限分为有固...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同当天签合同是生效了吗
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在用人单位与劳动者都签订完毕后劳动合同即生效,但合同中另行约定生效条件的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
签订劳动合同当月可以领取社保吗?
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我的解答是: 不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人...