合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合法解除劳动合同补偿金怎么算呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合法解除劳动合同补偿金怎么算呢,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者解除合同补偿金怎么算的呢
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关于劳动者解除合同补偿金,具体不是所有劳动者提出解除劳动合同都可以获得经济补偿金的。除非符合《劳动合同法》38条的规定。其次,要明白,赔偿金有两种,一是用人单位非法解除劳动合同需要支付的双倍赔偿金。另...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金怎么算?
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1、先解约,再签订新合同,如果签订劳动合同的用人单位为新的用人单位,你如何证明工龄连续计算,无法证明工龄连续计算,再新用人单位与你解除劳动关系时,经济补偿金的标准自然也不能连续计算,最坏情况下与原用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合法解除劳动合同补偿金怎么算呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除合同怎么补偿
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劳动合同未到期用人单位应支付劳动者双倍赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到合法解除劳动合同补偿金怎么算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同劳动补偿金怎么算
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动补偿金怎么算
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第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算
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用人单位或劳动者双方或一方依法解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,具体情形按《劳动合同法》46条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同并进行合法补偿
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用人单位存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同并要求补偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同补偿金怎么算
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>《解除劳动合同》补偿金怎么算
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合法解除劳动合同补偿金怎么算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么算解除劳动合同补偿金?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金怎么算
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终止劳动合同补偿,劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按月平均工资三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不超过12年。...
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