加班费的仲裁可以主张几年的
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加班费是用人单位的义务,应当按照加班的时长予以给付。 首先,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁赔偿加班费一般是几年?
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劳动法中没有规定赔偿加班费的最高年限,假如有足够的证据可以证明,可以通过劳动仲裁主张整个加班期间的加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁可以仲裁几年的加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询加班费是几年,可以在几年内申请劳动仲裁
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因拖欠加班费发生争议的,劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>无加班费加班能否劳动仲裁
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能,但需要劳动者有相关证据。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁加班工资能追索几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁可以仲裁几年的加班费,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询那么劳动仲裁中加班费可以主张几年
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劳动仲裁可主张一年的加班费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有加班费的仲裁可以主张几年的
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加班费是用人单位的义务,应当按照加班的时长予以给付 首先,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 其次,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁可以仲裁几年的加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁加班费可以追溯几年,最新的规定是什么
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资劳动仲裁能追溯到几年
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若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁可以仲裁几年的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费仲裁多久才能算劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资劳动仲裁支持几年
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么查询劳动仲裁加班费算几年
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劳动仲裁加班费可追溯一年;劳动关系未终止的,不受一年限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁加班费很难赢吗
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是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁期间加班费可以追溯几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后加班费要几年内缴纳
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁可以仲裁几年的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁加班费败诉了,可以起诉吗
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劳动仲裁加班费败诉了,可以起诉。 员工要加班费败诉了,可以通过上诉的方式维护自己的权益。如果是用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费仲裁多少钱,加班费仲裁
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劳动者如何填写加班费劳动仲裁申请书,追回加班费 1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出仲裁申请。 2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁. . .
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劳动者在周六周期间或加班,用人单位不支付其加班工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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