辞职当时走是不工资结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞职时结清工资还是次月
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞职之后工资是不是当时结清?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职之后是不是当天结清工资就不属于违法的
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我辞职了工资不当时结清这样违法吗?
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可以 1.如果真的没有签订劳动合同,可以按《劳动合同法》第八十二条要求公司赔偿。第八十二条用人单位自...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职之后工资是不是当时结清?,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞职当时走走走当时走走走是不工资结清就走
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是当时给工资还是当时结算工资
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职之后工资是不是当时结清?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后业务未结清不发工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职之后工资是不是当时结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后工资怎样更快的结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退之后,是否需要结清工资
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用人单位开除员工,用人单位应该和员工结清工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被开除是不是离职时结清工资
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是固定资产清理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期辞退工资是否当时结清
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当在3天之内结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职之后工资是不是当时结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工后,老板不给结清工资,是不是犯法
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不合法的,根据国家相关法律法规的规定可知,员工在辞职到期后应立即结清所有费用,一般的情况员工会和公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询试用期辞职是不是工资要结清
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试用期辞职的,用人单位向劳动者出具解除劳动合同的证明,劳动者在办理工作交接时,用人单位应当立马将劳动者的工资结清,未及时结清的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时工资结清后还需要交工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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