和国企签订劳动合同算编制吗,怎么规定
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和国企签订劳动合同是否算编制是要根据劳动合同的具体工作岗位来确定的。其实签订劳动合同与是否有编制并不...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>国企合同制和编制有什么不同
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国企合同制和编制的区别如下: 1、工资待遇的区别。国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,如果...
吴梦凯律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对国企和国税局签劳动合同算不算编制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询请问一下国企劳动合同制员工算编制吗
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1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:合同工所...
海南在线咨询顾问团咨询我>>国企有编制就没有劳动合同么
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现在国有企业有编制的员工仍然是要签订劳动合同的,只是编制内的合同工相关待遇及福利条款有区别。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请问与国企签的合同能代表国企编制吗
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跟国企签劳动合同一般没有编制。国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企和国税局签劳动合同算不算编制,律师怎么看
公安局遣送出境算不算强制行为
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询&&&国企合同制和编制的区别
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国企合同制和编制的区别如下:1、工资待遇的区别。国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%;2、福利待遇的区别。国企编制人员与合同工每个月的绩效奖、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
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目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企和国税局签劳动合同算不算编制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样才算进了国企编制
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进国企编制的判断依据是否与国企签订劳动合同,则属于国企正式工,不是则不属于国企正式员工。 目前,国企...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>国企签什么合同属于有编制
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与国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。劳动合同工是与...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到国企和国税局签劳动合同算不算编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企与企业签劳动合同算不算有限责任公司
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国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制,有的会签订劳动合同,有的不会。 《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>跟国企签合同有没有编制
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国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制,有的会签订劳动合同,有的不会。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>与国企签合同需要给编制么
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国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制,有的会签订劳动合同,有的不会。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跟国企签订的合同有没有编制?
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跟国企签劳动合同一般没有编制。一般的国企高管有行政编制,行政编制需要考试,只签订劳动合同的劳动者是没...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国企三年合同 是编制吗
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国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询国企签什么合同属于有编制
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身为国有企业所签订劳动合同的正式雇员,常常被视作拥有所谓的“编制”资格。此处所说的“编制”实际上是指该企业对于规定岗位所需招募的员工人数的规划。与国有企业签署劳动合同的正式雇员,他们的入职过程往往伴随...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企劳动合同制员工是否属于事业编制?
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国企的处级以上领导一般是行政编和事业编,处级以下的不分什么编制不编制,都是劳动合同制,但分正式工和非正式工。正式工一般是老职工和企业从大学统一招聘过来的那种,或者从其它国企调过来的,或者从非正式工种转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企和国税局签劳动合同算不算编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企合同工和编制工的区别在哪
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国企限制已经没有编制工了,签订的都是劳动合同,不服公职人员是其他国家机关派遣至国企工资的人员。用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询国企入职算是统一编制吗
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ERP是系统的意思。他的意思是:国企新招聘与人事代理签订合同的人员只是合同制人员,是没有占用国企内部编制的;而系统内人员是指占有编制的人员,也就是所谓的正式职工。在这种意义上来说,合同制职工还只能算是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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