最长试用期不超过两个月
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试用期最长不得超过6个月。我国法律规定,在签署劳动合同不满两年的,可以按照合同期限长短确定试用期,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>根据我国劳动法规定产假有多少天
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最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国规定劳动合同包含试用期吗
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我国规定劳动合同包含试用期,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>依据规定,可以约定。试用期最长不超过多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据我国法律的规定哪些病能请长期病假
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根据我国法律的规定能请长期病假的病有: (一)恶性肿瘤; (二)急性心肌梗塞; (三)脑中风后遗症;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据我国法律规定超过60岁能否作工伤认定
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
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我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实施劳动法是否能向劳动局投诉,劳动法规定试用期最长不得超过多长
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>根据的规定,拘留的期限最长不得超过多少天
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15天。民诉法上的拘留不同与刑法的拘留,这只是一种对干扰法庭秩序的强制措施。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合一般都有限,按劳动法规定,试用期最长不超过多少时间。
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国宪法的规定我国的国家权力最终归属于
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根据我国宪法的规定我国的国家权力最终归属于人民。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据我国宪法规定任何人不得利用<<> <
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根据我国宪法规定任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动。宪法规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据我国劳动合同法晋城试用期不签劳动合同的法律规定是怎么样的呢
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根据我国劳动合同法,对晋城试用期不签劳动合同怎么办解答如下: 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,劳动者在试用期的最长不得超过期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律的规定怎样确定存在劳动关系
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根据我国法律的规定,确定存在劳动关系的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据我国法律合同一年试用期应该规定多久?
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试用期不得超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定对员工罚款最高不能超过多少
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1、《劳动法》从未有过关于对员工罚款的任何规定。2、《企业职工奖惩条例》已被废止,企业再也无权对员工罚款,企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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