公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司可以我没提前一个月提离职为由克扣我提成吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询没有提前一个月提离职,扣一个月工资,我可以要回么
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工资按照实际工作时间计算,即实际工作多少天,就有权取得多少天的工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职提成要不要克扣公司的?
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公司不能随意克扣提成。提成是劳动者工资中的一部分,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动报酬。劳动者的合法权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以我没提前一个月提离职为由克扣我提成吗,律师怎么看
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要我离职并让我提前一个月走可以么
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以我没提前一个月提离职为由克扣我提成吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠我提成可以起诉吗?
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公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了离职单公司提前赶我走
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司可以我没提前一个月提离职为由克扣我提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后可以马上走吗,我没有提前一个月
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后扣了我一个月工资可以提前一天解除吗
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工资按照实际工作时间计算,即实际工作多少天,就有权取得多少天的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前一个月辞职,但是我们还没有提前一个月的离职手续费。
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你这种情况,要提前离职,那么培训相关费用,由你自己承担。单位规定,符合劳动合同法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我试用期还没结束可以提前离职吗
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劳动者可以在试用期还没结束时提前离职。一般提前三日通知用人单位即可;但如果用人单位有不按约定提供劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随意克扣提成吗
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公司不能随意克扣提出,提成也是工资的一部分,公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询名下有房可以提取公积金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司要提前一个月辞职,我想让他走可以吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以我没提前一个月提离职为由克扣我提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我怀孕两个月可以提出离婚吗
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当事人现在怀孕两个月可以离婚。女方可以跟男方协议离婚,或者女方起诉离婚,但是男方在女方怀孕期不得向女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司以我为由克扣工资,为了我提出离职,我们应该怎样维护自身权益
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单位有克扣工资等违法行为,劳动者可随时提出解除劳动关系。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司押我提成的20%,我可以提出辞职吗?辞职后可以要到那20%的提成吗提成吗?
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建议及时固定相关的证据,可以到工作地的委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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