劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对长期假条能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询长期病假解除劳动合同
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你好,根据你所陈述的情况,你依法可以享受24个月的法定医疗期,在法定医疗期内,用人单位不可以解除劳动合同,你可以依法享受病休待遇,法定医疗期结束后,如果单位要和你解除劳动关系,你可以要求单位向你支付经...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同条款的解除预告期
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期假条能解除劳动合同吗?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间能解除劳动合同吗
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如果女职工在孕期、产期、哺乳期的,可以依法主动解除劳动合同,用人单位也可以通过过失性辞退解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同的属于违法解除,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间能解除劳动合同吗?
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病假期间一般不能解除劳动合同,但病好后不能从事原工作或用人单位另行安排的工作的,用人单位可以支付一个月的工资,然后解除劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期假条能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想请病假能不能解除劳动合同
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿吗
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劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到长期假条能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间,能解除劳动合同吗
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产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致,或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作,则用人单位可以为其调整岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间能够解除劳动合同吗?
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者能解除合同需要哪些条件
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劳动者可以解除合同的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满十二个月能单独解除劳动合同吗
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单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间就能解除劳动合同吗?
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期间能解除劳动合同吗
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哺乳假中是不能解除劳动合同的: 1、用人单位对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇; 2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期假条能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期请假公司可以解除劳动合同吗
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职工因病长期请假如果超出劳动者的医疗期,劳动者仍然未能痊愈,或者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动者可以按照《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事假能解除劳动合同吗
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劳动合同一般不能解除事假。劳动者请假不是用人单位解除合同的法定原因,但请假程序应当遵守用人单位的规章制度。严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
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