劳动工伤要什么证据
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劳动工伤需要以下这些证据: 1、工伤认定书:工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。发生工伤事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动工伤基本赔偿项目是什么
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劳动工伤基本赔偿项目有:①医疗费;②住院伙食补助费;③交通费、食宿费;④停工留薪待遇等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是劳动工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询什么是劳动工伤
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动工伤申请仲裁的程序是什么
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申请劳动仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。 2、仲裁委员会收到申诉书之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工伤事故处理流程是什么
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劳动者工伤事故处理流程如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动工伤?,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动工伤?
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根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤,最迟在1年内申请,否则就超过工伤认定时间了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤是什么
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工伤与劳动工伤区别
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在劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程中受到损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工伤劳动能力鉴定手续是什么?
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1、2023工伤劳动能力鉴定手续:首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到什么是劳动工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤是什么意思
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>到底什么是劳动工伤
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1、劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;在单位处患上职业病的;或者外出办工期间因工受伤的等。 2、法律依据《工伤保险条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定保留劳动关系是什么意思
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四级工伤保留劳动关系,是指还与单位之间有劳动关系,但是不需要实际工作的,享受伤残补助金、伤残津贴等待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是工伤职工的劳动权益
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第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动者工伤赔偿标准是什么
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一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否算工伤
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工伤待遇属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动工伤仲裁时效是什么
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工伤认定的时效为一年,申请仲裁的时效也为一年。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤劳动能力鉴定
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1、职工发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当到所在地设区的市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。 2、申请人申请劳动能力鉴定或者延长停工留薪期、继续医疗、工伤复发治疗、配置辅...
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