在厂里面上班被机器压碎了手指厂里应该怎赔偿
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、工伤的赔偿和伤残等级...
我在厂里上班中指手指甲那骨断了工厂该怎么赔偿?
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达到十级工伤的,赔偿数额在8万元左右,建议先申请认定工伤...
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在厂里上班把右手二指头弄断了一节!该向厂里要多少钱?
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及时申报工伤,享受工伤待遇,鉴定伤残等级确定赔偿金额,具体来电...
工厂上班把手指头弄骨折了,指尖骨头碎了该怎么办
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结...
我在厂里上班!左手4个手指都没有了!
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
不明白,就问一问
厂里上班,短了一个手指头,应该怎样赔,律师怎么看
手指断了一小节怎么赔
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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手机被偷了应该怎么样办
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厂里上班手指掉了,保险厂里赔钱吗
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
在厂里上班手指没有了在厂里上班手指被割伤了, 厂里有权利去赔偿吗
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为...
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我在一个厂里上班把手搞到了,厂里要怎么赔偿啊
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属于工伤的,尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级再主张赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。...
在厂上班把中指和无明指一个指头一接没了能赔多少
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先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。就您目前提供的信息,暂时还无法核算出具体的赔偿数额。如需进一步帮...
我在工厂上班手指四个骨折应该咋样赔偿
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医...
头上打个包赔偿多少钱
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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上班时不小心小手指弄掉了一节,厂里应该怎么处班
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上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请,由该部门...
在厂里上班被机器砸断了手指骨;现在治好了厂里应该怎么赔偿我
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
在工厂上班手指头断了一根, 上班期间做劳动能力鉴定, 应该怎么赔偿
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若发生工伤,造成人身损害,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇...
我手在上班的厂里搞成骨折了,厂里应该赔偿吗
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系工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。 第一,申请工伤认定。 第二,根据工伤认定进行劳动能力...
在厂里上班小手指断了可以赔偿吗
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在厂里上班过程中手指头切掉了,属于工伤,可以要求工伤待遇。...
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工伤厂里不管了怎么办
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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在厂里上班,手指断了,厂里老板不管,我该怎么办
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可申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
在工厂上班手指头断了一根, 上班又受伤了, 怎么办, 该怎么要求赔偿
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大概属于9级工伤,这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇...
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我在厂里上班。三.个手筋脉段了。厂里怎么赔偿
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
厂里不续签合同怎么赔偿
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左手无名指心在厂里上班骨头压破应赔多少钱,
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金额,需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。,一般包含医疗费,,车辆损失费等等费用,如果构成伤残,还应当赔偿伤残赔偿金。同时要看情节有多严重,对方是财产损失,轻微伤,重伤,还是死亡。如果是财产损失...
工厂伤住指头上不了班厂里按什么事赔偿
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根据你的描述,你可以主张工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定等级要求赔偿。...