到期劳动合同怎么续签?
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劳动合同到期进行续签合同如下:用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见,劳动者应以书面方式对是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在合同到期但是公司没有续签,对方不续签劳动合同我该怎么处理
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可以要求单位支付经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>到期不续签劳动合同公司会给补偿吗
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到期不续签劳动合同公司会给补偿。劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期期限怎么续签
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劳动合同到期,用人单位对劳动合同进行综合评估,决定是否续签。劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签怎么处理,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司劳动合同到期怎样续签
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么处理
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跟公司签了劳动合同却拿不到合同,劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同:向劳动行政部门投诉;与用人单位协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同到期未续签怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了没有到期, 公司不续签, 怎么办理劳动合同需要什么手续
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你只需提前30日书面要求解除劳动关系即可。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司又不续签劳动合同,合同到期了怎么办
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期内部劳动合同有效期到期不续签公司怎么赔偿
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孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应顺延至哺乳期满。公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位到期未续签劳动合同怎么处理
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劳动合同到期用人单位不续签的,应当支付给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签补偿标准最新劳动合同到期公司
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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1.劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。 2.劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。 3.劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签公司是否应该补偿
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1.如果单位不续签,需要进行经济补偿2.如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况::如果单位维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不和公司续签劳动合同劳动怎么处理
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员工不与公司续签劳动合同,公司的做法如下: 1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益; 2、说明公司的立场。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后没有续订怎么办,劳动合同到期后不续签合同怎么处理
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劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工-资作为经济补偿。相关规定:《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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