用工形式非全日制是指什么具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非全日制用工工资支付方式具体是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位正常发放劳动者的工资,劳动者觉得工资低,劳动者可以尝试寻找兼职,只要不影响原劳动合同执行即可,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工个税计算方式
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劳务报酬所得的适用税率有3级,分别是: 应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工形式属于什么形式
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非全日制用工工资的计算公式:非全日制用工工资小时工资标准×实际工作小时数例:某钟点工丙在某单位从事保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工工资支付方式具体是什么,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是非全日制用工,非全日制用工的特点是什么?具体有什么特点?
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《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点: 其一,以小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是如何约定按月支付工资的
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法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定: 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工工资支付方式具体是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工的劳动者的工资支付规定是如何的
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1,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到非全日制用工工资支付方式具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(6)企业应如何支付非全日制用工的工资?
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支付非全日制用工的工资 (一)工资支付要求; 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 (二)小时最低工资标准的确定与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以是非全日制用工方式吗?
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工形式是非全日制是什么意思
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根据相关规定,就用工形式是非全日制是什么意思做出以下解释:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业非全日制用工的支付周期是多少天?
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非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用工形式非全日制是指哪些具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制都是什么工具
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工工资支付方式具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询非全日制用工个税计算方式
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劳务报酬所得的适用税率有3级,分别是: 应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0; 超过20000元但不超过50000元的税率是30%,速算扣除数为2000; 超过50000元的税...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业采用非全日制用工的话需要如何支付工资
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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