劳动合同到期后没签，不重新签可以吗？
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1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
企业重新签订劳动合同可以降薪吗
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在进行劳动合同续签之时，企业是不得擅自对劳动者的薪酬予以降低的。若雇主违反了《中华人民共和国劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
劳动合同被依法解除了，又重新签劳动合同可以吗
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看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
什么情形可以重新签订劳动合同
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以下情形可以重新签订劳动者合同： 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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续租可以重新签合同吗
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续租可以重新签合同，也可以不重新签合同。如不重新签订合同，房东对承租人继续使用租赁物无异议的，视为双...
陈志荣律师|
高级合伙人，11年经验
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不明白，就问一问
劳动合同可以重新签吗，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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法人变更一次可以重新签劳动合同吗
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视实际情况而定，是否需要改签。 我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当...
辽宁在线咨询顾问团
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到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同，用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
台湾在线咨询顾问团
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新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...
章法律师|
律所主任，8年经验
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重新签订劳动合同可以约定试用期么?
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重新签订劳动合同不得约定试用期。用人单位与劳动者曾经约定过试用期，重新签订或者续订劳动合同的，不得再...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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重新签订劳动合同日期合法吗
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1．在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同可以重新签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司搬迁是否可以重新签劳动合同
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公司搬迁不需要重新签劳动合同，双方可以协商变更劳动合同。公司搬迁导致劳动合同无法履行，又不能变更劳动合同，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
宁夏在线咨询顾问团
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新劳动合同法规定一年可以签劳动合同吗
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提，只要双方协商达成一致，时间等内容可以由双方自行协商。 根据《劳动合同法》第十三条规定...
浙江在线咨询顾问团
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上家劳动合同未解除可以签新的劳动合同吗
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上家劳动合同未解除不可以签新的劳动合同。 原劳动合同没有解除可以签新合同，不过签订合同时不能涉及另一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司重新签订劳动合同以前的合同有效吗
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无效。劳动合同以最近签订的为准。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位双方员工可以不重新签订劳动合同吗？
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一个老板两个公司，如果这两个公司都是独立法人资格，因为劳动合同关系方发生了变化，仍然需要与员工重新签订劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
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签了劳动合同后要求换工作单位重新签订劳动合同, 我可以违约吗?
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可以违约的，你更换工作单位的途径有两个：其一是签订劳动合同以后直接辞职法法瘁盒诓谷搭贪但楷办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗
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劳动关系到分公司可以重签劳动合同。劳动者被调到分公司，属于对原合同的变更，用人单位需要与劳动者协商，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
内蒙古在线咨询顾问团
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新劳动法劳动者10年可以续签合同吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
北京在线咨询顾问团
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