怀孕期间如何保护女职工的权益?
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如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
妇女权益保障法保护了妇女的哪些权益
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妇女权益保障法保护了妇女以下权益： 1、保障妇女享有与男子平等的政治权利。政治权利是宪法赋予公民享有...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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民法典消费者权益保护法
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
怎样保护女职工的权益，女职工权益被侵害该怎么办
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一、怎样保护女职工的权益 目前，我国保护女工的主要法律法规包括：劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主要包括以下几方面： 1、禁忌劳动范围：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
保护女性权益的法律
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是保护女性权益的法律。该法保障妇女的合法权益，国家采取必要措施，逐步...
章法律师|
律所主任，8年经验
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侵害女职工劳动保护权益该怎么办
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侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，由其所在单位的主管部门根据情节轻重，给予行政处分...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
女职工权益保护法，律师怎么看
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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著作权的保护期
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验
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职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益，应当保护哪些合法权益
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职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。法规定，必须保护职工的合法权益，这是的法定义务。职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获...
天津在线咨询顾问团
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如果保护怀孕女职工的合法权益是什么
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据了解，类似个案在一些用人单位特别是企业里时有发生。如何依法保护女职工在“三期”中特别是被解除劳动合同后的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。妇女的权益是应该保护的，但不能把所有的义务推给用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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员工民主管理和保护职工权益
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进一步强化了对劳动者权益的保护，增加了公司要依法与职工签订劳动合同，参加社会保险的强制性规定； 充实...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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北京女职工权益保护规定的内容是什么？
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女职工在休产假和哺乳假期间影响工资晋级的，在产假、哺乳假期满后，经单位考核并试工合格的，应当予以晋级...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工的合法权益怎么维护
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工会是工人阶级的组织，它把代表和维护职工的合法权益作为己任，这也是《工会法》赋予工会的权力，工会维护...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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男人出轨离婚，女方有哪些权益
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
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遇到女职工权益保护法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工特殊权益受保护 补贴“四期”补
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本报讯（记者于宛尼）开展适合女职工特点的劳动竞赛，支付女职工工龄补贴，对女职工进行“四期”保护……企业工会女职工组织要指导和帮助女职工签订劳动合同，加强对女职工劳动保护的监督检查，及时反映女职工呼声，...
广西在线咨询顾问团
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法律法规只是简化保护女职工权益的一项吗
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女职工权益保护法律法规只是题目有女职工四期保护是对女性生理机能变化过程，即对女职工哪四期的劳动保护？...
江西在线咨询顾问团
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如何保障女职工利益女职工在职代会会议中，如何保障女职工的权益？
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一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。 职工是企业的主人，职工对企业行使民主管理的权利，是通过职代会这一基本形式来实现的，女职工代表作为职代会的组成部分，代表着绝大多数女职工的心声，比...
北京在线咨询顾问团
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违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果
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违反女职工劳动保护权益的，法律后果如下： 1、用人单位违反对女职工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司法对职工权益保护是如何规定的
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公司职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全...
章法律师|
律所主任，8年经验
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著作权保护的范围是什么
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田素伟律师|
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定金多少受法律保护
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我国对女职工劳动权益的保护，对女职工劳动权益的六项规定包括哪些
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妇女法对女职工劳动权益的六项规定：(1)保障妇女的平等就业权利。(2)保障妇女平等地享受报酬的权利。(3)在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。(4)用人单位应根...
新疆在线咨询顾问团
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妇女权益保护法临时工和正式职工休产假有区别吗
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没有区别，享有同样的权利。，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞...
福建在线咨询顾问团
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劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的，我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工社保缴费比例
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黄世皓律师|
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公司应当如何保护职工权益
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公司法规定，公司必须保护职工的合法权益，这是公司的法定义务。公司职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，...
山东在线咨询顾问团
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破产法对于职工权益的保护是什么
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《企业破产法》对职工权益的保护：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，只要还有剩余就应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，...
河南在线咨询顾问团
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