提前一个月辞退用上班吗,法律上该如何规定
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提前一个月辞退不用上班,主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同,所以是已经解除劳动合...
公司以聘用方式辞退退休人员有何补偿
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辞退已退休员工根本就不需要支付经济补偿金,员工如果已经到了法定退休年龄了的话,和用人单位之间的这种劳...
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人身损害赔偿费用如何结算
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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结婚一年以上离婚用退聘金么
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结婚一年以上离婚一般是不用退聘金的,但是如果可以证明双方结婚一年之后并没有共同生活可以退还彩礼,也就是聘金,其他的可以退还彩礼的情况包括没有办理结婚登记手续,给付彩礼之后给付人生活苦难等。...
退休返聘人员如何辞职
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应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
如何聘用退休人员
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对于已超过退休年龄的人员来说,其再就业归属劳务关系,只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。...
不明白,就问一问
法律上个人聘用一方多年辞退如何结算,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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如何计算退休返聘人员个税
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退休返聘人员的个税的计算。退休返聘人员需要先减除相关费用后,再按照工资、薪金所得缴纳个税。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕38...
退休返聘人员如何辞职
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应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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退休人员返聘工资个税计算方法
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退休人员返聘工资个税计算方法: 根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个...
辞退员工补一个月工资合法吗?,法律上如何认定
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辞退员工补一个月工资合法吗? 辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
工作一年未满被辞退补偿多少,法律上是如何确定的
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工作一年未满被辞退赔偿: 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计...
未满一年辞退员工赔偿
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实际控制人法律上如何认定
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2022如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
公司想要辞退退休返聘人员,返聘人员的辞退通知要提前一个月吗
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1、返聘人员属于退休年龄人员,依据不属于劳动法及劳动合同法保障的范畴。未规定辞退需要提前中国天告知的规定。 2、用工单位应与返聘人员签订协定,规定劳动时间、工作范畴、协议期限、工资待遇及节约条件。如有...
60岁的以上工人辞退如何计算年金
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劳动者年满60岁后仍然在岗5年,辞退是否享有赔偿金按平原合同办理。年满60岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受《劳动法》及其相关法律法规调整。年满60...
结婚聘礼算不算夫妻共同财产,法律上如何认定
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要看具体的情况。 1、如果彩礼是赠送给女方父母的,那么无论是婚前赠送还是婚后赠送,既不属于女方的个人...
单位辞退员工工资该如何结算,法律如何规定
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用人单位辞退劳动者后,按照正常的工资发放,还要给劳动者一定的经济补偿金,如果存在用人单位违法终止劳动...
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绑架一个人判刑多少年
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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被用人单位辞退一年半如何赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
十年以上辞退赔偿如何计算
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
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辞退员工经济补偿计算个税吗,法律上如何认定
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要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;...
退休人员如何网上认证
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退休后返聘个人年龄怎么算
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退休返聘时间没有规定,退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括:受雇佣者到达法...
解聘是否算辞退
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1、不是。 2、解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位,都是一种解除劳动关系的方式。 3、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...