如果是未满合同辞退补偿究竟会是怎样样的呢?
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解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同后辞退会如何补偿呢规定是如何样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退如何算补偿未签合同
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未签合同被违法辞退的补偿金按照工作年限和在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算。 《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,新劳动法规定是会如何补偿的
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同后辞退会如何补偿呢规定是如何样的?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询如果未签合同孕妇辞退是如何赔偿的呢?
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同未买社保被辞退如何解决呢
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1、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。2、用人单位为员工购买社保是违法的,你有权要求大内补缴社保。3、单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同后辞退会如何补偿呢规定是如何样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何补偿,劳动法是如何规定的,
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临时工的话是为了完成一定的工作内容而临时聘请的,这个也要看你们之间签订的合同而定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023年新劳动法如何规定辞退补偿
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依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同后辞退会如何补偿呢规定是如何样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同辞退员工的后果,法律是如何规定的
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法律分析 签订劳动合同后辞退员工的后果:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一的,向员工支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;违法辞退的,则按经济补偿的二倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同辞退员工的如何补偿,最新的规定是什么
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无劳动合同辞退员工的,此时是需要根据劳动者的工作年限,结合劳动者的基本工资水平确定赔偿的数额的。在我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询快退休辞退未签合同是如何写明的呢?
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现在如果快退休辞退未签合同的话,具体来说已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系,不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的,由双方自行协商约定。若未约定的,则不需要支付补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同后辞退会如何补偿呢规定是如何样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退是否有补偿吗如何补偿
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劳动合同到期终止没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未签合同辞退员工补偿,法律上该如何规定
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用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,应当支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资,员工经用人单位通知故意不签订的除外。 辞退员工属于无过失性辞退的,用人单位应按以下标准支付经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿如何规定
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无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据以下情况决定:1、从第2个月起开始支付,最多支付11个月;2、经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月,不满一年的按...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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