可以申请劳动仲裁的争议包括什么
图文89人已浏览
什么争议可以申请劳动仲裁如下:1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>工程承包合同争议处理的方式有
图文82人已浏览
1.电信诈骗公私财物价值3千至1万元以上的,认定为刑法中规定的“数额较大”标准; 2.电信诈骗公私财...
刘国栋律师|专职律师,15年经验咨询我>>针对劳动争议的处理方式包括什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
视频3,962人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询著作权转让的方式包括什么
视频1,026人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议是否包括事实劳动关系?
图文105人已浏览
劳动争议的范畴中包括确认事实劳动关系的争议,还包括以下争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议包括拖欠工资吗
图文118人已浏览
劳动争议包括拖欠工资。劳动争议包括以下争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的处理方式包括什么?,律师怎么看
企业债务重组的方式包括什么
视频2,692人观看
周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,240人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频933人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
问答584人已浏览
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议内容包括哪些,劳动争议的范围包括哪些
问答584人已浏览
劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的处理方式包括什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生争议劳动关系处理方式都有哪些
图文103人已浏览
发生纠纷劳动关系处理方法包括和解、调解、仲裁、诉讼的方法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议的诉讼材料包括哪些?
图文110人已浏览
1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章); 2、主要证据材料目录及复...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些
图文116人已浏览
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式: 1.协商; 2....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,850人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,682人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动争议的处理方式包括什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的范围是什么, 劳动争议的范围包括哪些内容?
问答584人已浏览
劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理程序规定中关于劳动争议的处理方式和处理原则是怎样的
问答584人已浏览
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷处理方式包括哪几种
问答584人已浏览
我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。协商不是处理劳动争议的必要程序,当事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳务纠纷解决方式?
图文105人已浏览
根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形包括什么
图文186人已浏览
不服劳动争议仲裁不予受理起诉有以下情形:1.以申请仲裁的主体不适格为由不予受理的,当事人起诉后法院经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频816人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生严重追尾的处理方式是什么
视频1,241人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议的特征是什么, 劳动争议的主要表现方式及处理原则是怎样的
问答584人已浏览
劳动争议的特征: 1.纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议劳动争议的处理形式有哪些
问答584人已浏览
解决劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条的规定: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的处理方式包括什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议法律关系包括哪些
图文122人已浏览
劳动关系纠纷包括:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁行政诉讼的处理方式有什么
视频516人观看
杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询处理劳动争议其仲裁程序的法律依据是什么,劳动争议处理的基本形式
问答584人已浏览
处理劳动争议,其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。 劳动争议处理的基本形式: 依法向企业劳动争议调解委员会申请调解;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议方式有什么呢?
问答584人已浏览
1.仲裁 劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询