公司拖欠工资15天了还不发工资怎么办
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可以先向当地劳动监察部门投诉,如无果可以申请劳动仲裁。如果没买社保且决定离职的,可以同时主张经济补偿...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>现在工资拖了近20天不发,公司没人管,咋办
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工资拖了20天还不发可以告公司违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询公司不发工资,要拖欠多少才可以告
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《》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>20号发工资是不是压了20天工资
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如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况,如果存在拖欠工资的情况,那么可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠过工资了发了工资过后可以告吗?
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拖欠过工资了发了工资过后可以告。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖了20天还不发可以告公司违约吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询现在工资拖了近20天不发,公司没人管,咋办
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资为了避税可以告他公司吗
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如您们双方依法签订相关承诺书,则其约定是有效的,但属内部约定,不能对抗第三方。第三方如起诉,是需要承担的。详情可电询律师为您详细分析。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖了20天还不发可以告公司违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖工资几天可以去劳动局告
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗?
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>做了20天的班,公司不发工资该如何办
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不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询发出要约后还可以撤回吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工资拖了20天还不发可以告公司违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样可以告公司工资不发
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讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以拖欠工资为由扣发工资,但公司不给工资,我可以和他解约吗?
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你说的是两回事,但是单位无权扣发工资,扣发工资的行为违法的,可以和对方协商,协商不成,可以辞职的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>干了20天了,老板不给发工资,可以要回吗
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可以要求支付工资。只要为企业提供了正常劳动,企业就应支付工资,如果企业拒不支付,劳动者可向企业所在地的劳动监察部门投诉。当然,如果因为劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,也是应予赔偿的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖工资可以直接解约吗
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公司拖欠工资可以直接解约。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自愿离职后还可以告公司拖欠工资吗
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当然可以。对于辞去工作的劳动者而言,雇主有义务将他们的工资发放至劳动关系正式结束或者终止的那一天。若...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司拖欠工资,拖到了一个月了,我可以告他吗?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司,工资不发,一天拖一天
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖了20天还不发可以告公司违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资一天不发可以告厂长吗
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有欠条的可以诉讼,没有工资欠条的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资补发还算违约吗
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拖欠工资属于违反劳动法的行为,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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