如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
拖欠农民工工资单位没钱不给如何维权
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农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任。 如果上级...
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拖欠工程款如何维权
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单位如何调员工社保基数
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员工提前,单位扣留档案如何维权
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员工提前申请辞职,而且按单位规定办理离职手续,但单位扣留档案的,单位是违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反映到就业局解决。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由...
单位单方毁约,如何维权
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协商不成起诉...
项目施工单位破产,如何维权?
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把工程可以干完,并以建造费作为破产企业财产。也可以解除与业主之间的合同,将现有的建造费作为破产企业财...
不明白,就问一问
单位扣工资如何维权,律师怎么看
版权侵权如何维权
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单位让自己去办工资卡
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小股东如何维权
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用人单位用工资变相扣减劳动者薪酬,如何维权?
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对方是专业的人力资源管理人员定的薪酬合同,基本上不太可能维权的,因为在我看来这个是智慧,所以高级人才在定劳动合同时最好请律师参与,而且也不要先辞职再签合同,最好先不辞职,等和下家签好确定的劳动合同在辞...
如何维权单位拖欠劳动者的工资
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拖欠工资,可通过以下方式解决:与老板协商;向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉;申请劳动仲裁;直接向法院起诉。...
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单位员工工伤单位不肯赔偿应该如何维权的?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
如何维权能不克扣你的工资
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可以找劳动监察部门,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
事业单位职工工资克扣如何赔偿
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按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要...
公司拖欠工资怎么维权
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拖欠工资应该怎样维权
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公司工资克扣,如何维权?
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1、协商解决。劳动者与用人单位直接就劳动纠纷问题进行协商,这不是必经程序,可以双方协商,也可以不协商,完全是自愿的。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调停手续...
扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
单位随意扣罚工资,在找哪个部门维权?
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《江苏省工资支付条例》规定:职工违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。用人单位扣除工资不合理,劳动者与其产生争议的,可至单位所在地劳动争议...
单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局...
用人单位克扣工资,该如何投诉用人单位呢?
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当用人单位克扣劳动者工资时劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付...
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单位拖欠工资找什么部门
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单位代发工资证明怎么开
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有原单位现用工单位需变更如何维权
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建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉的...
单位拖欠2000元的工资不发,该如何维权?
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根据《劳动合同法》的规定,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应...
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单位克扣档案和社保手续该如何维权
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用人单位没有及时为劳动者办理档案交接手续或是手续的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以...
单位受贿罪如何处罚
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如何在用人单位克扣工资
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1.“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权
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到劳动局反映。《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。造...