劳动者辞职后的劳动合同如何处理
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辞职后,员工劳动合同的处理方式:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者辞职公司不批如何办?
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一、劳动者辞职公司不批如何办? 劳动者辞职公司不批是可以直接离职的,劳动者辞职不需要单位批准,但须程...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者要如何辞职走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者要辞职如何才能合法
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职时如何保留证据
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劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据,即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳动者辞职权应该如何行使
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如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者要如何辞职走人,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询劳动者辞职法定代表人能走吗
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1、劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的,不同于总经理等管理人员的辞职,劳动者只能要求股东或董事会加以变更。 2、法定代表人通常代表了一种权利而不是义务,因为法定代表人与董事长、总经理都不一样,后者都...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何写新劳动法辞职后走人说明
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1、试用期未提议辞工就走人,能够要求用人单位支付薪水的,但是用人单位能够主张未辞工而自动去职给用人单位导致的损失赔偿的。 2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者要如何辞职走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者辞职后如何领生育津贴
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申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动者该如何正确行使辞职权?
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劳动者想辞职,如果是在试用期那么需要提起三天通知用人单位,如果已经转正,则需要提前三十天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动者要如何辞职走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职立即走人会有工资吗
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劳动者辞职立即走人的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后劳动报酬如何确定?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解劳动者的辞职权
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者辞职时五险一金如何处理
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劳动者辞职时,其五险一金的处理方式是: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动者被迫辞职如何取证
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,辞职如何走?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者要如何辞职走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动者辞职不辞工那我自离走有没有工资呢
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应当足额支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动者辞职后用人单位不给劳动者安排具体工作,劳动者如何要求赔偿
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用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定的岗位条件,书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后,如何办理离职手续
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怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来...
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