法律规定的双倍赔偿标准是什么？
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违法辞退员工需要给双倍赔偿的依据是《劳动合同法》第八十七条。根据法律规定，用人单位违反本法规定解除或...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退员工是否需双倍赔偿，法律的规定是什么
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辞退员工是否需双倍赔偿，是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中，如果时...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
商品房买卖双倍双倍赔偿有何法律法规
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根据相关法律法规，主要有以下情形：1。合同订立后——根据《商品房买卖合同解释》第八条，有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的无法实现的，可以主张双倍以下的赔偿：（一）商品房买卖合同订立后，出卖人未告知...
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定金双倍返还的法律规定，有没有法律规定
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律师解答 定金双倍返还的法律规定： 1、收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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双倍工资赔偿不成立条件，法律有哪些规定
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问题解答： 双倍工资赔偿不成立的条件是： （1）用人单位未签订书面劳动合同，已过劳动仲裁时效； （2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
双倍赔偿的法律规定，律师怎么看
药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
专职律师，5年经验
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工的双倍赔偿法律法规？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团
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民法律的双倍赔偿指什么？
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不同的地方有不同的规定。以浙江省为例，因交通事故致工伤的施行总额补差，后来2009年8月调整为“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享...
江苏在线咨询顾问团
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哪种情形能够要求双倍赔偿，法律怎样规定
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哪种情形能够要求双倍赔偿 根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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房屋销售双倍赔偿是怎样规定的
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房屋销售双倍赔偿的规定以下情形： 1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人将房屋抵押给第三人； ...
王勇律师|
专职律师，18年经验
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合同违约双倍赔偿怎么算,有没有相关的法律规定
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合同违约双倍赔偿按照定金的数额计算，收受定金的一方不履行合同定金双倍返还。定金是独立的责任形式，具有...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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毁约合同赔偿几倍
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王如律师|
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遇到双倍赔偿的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定的双倍经济补偿金是哪个法律规定
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劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由，劳动者提出解除，无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳...
福建在线咨询顾问团
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一般经济补偿双倍法律规定
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劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由，劳动者提出解除，无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳...
浙江在线咨询顾问团
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第87条--中规定的双倍赔偿金
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在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个...
广西在线咨询顾问团
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我国法律规定的10倍赔偿对象是
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生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法中规定双倍赔偿有什么前提
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违反了《劳动合同法》的规定与劳动者解除劳动合同需要给劳动者双倍的赔偿。 依据《劳动合同法》 第八十七...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
定金2万双倍赔偿是多少,法律有哪些规定
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法律分析 根据相关法律的规定，定金2万双倍赔偿的数额即4万元。如果收取定金的一方违约的，承担双倍赔偿的责任，但需要看2万元定金是否超出合同金额的20%，如果超出了该具体规定，则超出部分无效，不能双倍赔...
上海在线咨询顾问团
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固定期限赔偿中怎么规定双倍赔偿
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无固定期限双倍赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七...
河南在线咨询顾问团
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2023双倍赔偿的计算方法
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一、工伤赔偿计算方法 医疗费诊疗金额药品金额住院服务金额 康复性治疗费医疗费诊疗金额药品金额住院服务...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师|
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消法里赔偿没有双倍的规定怎么样算
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消法第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。这就是所谓消法“双倍赔偿”的直接法律依据...
青海在线咨询顾问团
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克扣工资赔偿双倍，哪里规定的
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用人单位克扣工资，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的...
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