工人收不到工资劳动局已加入还是不给怎么办

2023-05-26 14人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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工人收不到工资劳动局已加入还是不给的解决办法如下：农民工工钱被拖欠的解决方式是可以向劳动监察投诉的、可以向法院提出诉讼，并且需要携带相关材料和与用人单位的劳动关系证明。农民工工钱劳动局是可以向仲裁委员会申请仲裁等。农民工工钱被拖欠的解决方式是可以向劳动监察投诉的、可以向法院提出诉讼，并且需要携带相关材料和与用人单位的劳动关系证明。农民工工钱劳动局不管是可以向仲裁委员会申请仲裁等。农民工工资拖欠算违法时间：农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。综上所述，农民工工钱劳动局部关可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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