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建议申请劳动仲裁,如有困难可热线咨询。...
劳动者给老板干话,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,...
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您是可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
如果农民工拿不到工资,向劳动局投诉没有结果的,可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,如果对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
建议与其他一同被的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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