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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动...
如果农民工拿不到工资,向劳动局投诉没有结果的,可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,如果对仲裁裁决不服的,还可以向法院起...
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(一)向当地劳动保障监察机构投诉通报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,从劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分为三种情况:第一,对于劳动纠纷案件,如果劳动仲裁后任何一方不服,可以向法院提起诉讼;第二,仲裁后服从。劳动仲裁裁决生效后,如果雇主不执行,农民工可以向法院申请强制执行。第三,属于劳动债务的人可以直接向法院提起民事诉讼。特别需要指出的是,在拖欠工资等权益受到侵害的情况下,不能以过激和暴力行为领取工资。例如,爬楼、堵车等,必须通过法律途径解决问题。否则,暂时的冲动不仅没有什么用,还有违反刑律被追究责任的可能性。
您是可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
劳动局有责任和权力纠正企业违反劳动法的行为,可以拿回来。
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