我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动局投诉工资拿不到

2021-10-24
(一)向当地劳动保障监察机构投诉通报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,从劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分为三种情况:第一,对于劳动纠纷案件,如果劳动仲裁后任何一方不服,可以向法院提起诉讼;第二,仲裁后服从。劳动仲裁裁决生效后,如果雇主不执行,农民工可以向法院申请强制执行。第三,属于劳动债务的人可以直接向法院提起民事诉讼。特别需要指出的是,在拖欠工资等权益受到侵害的情况下,不能以过激和暴力行为领取工资。例如,爬楼、堵车等,必须通过法律途径解决问题。否则,暂时的冲动不仅没有什么用,还有违反刑律被追究责任的可能性。

相关法规

《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询