雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇员在雇佣活动中造成人身损害怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害,
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣人造成的人身伤害该怎么赔偿?
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雇工造成他人人身伤害的应当由接受劳务一方承担侵权责任。根据相关法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据,律师怎么看
哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民事赔偿原则适合人身损害吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询雇员在雇佣活动中造成人身损害,造成人身损害的,应当以什么标准?
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高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复 (2013)他8复函 你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中工人受伤如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当由雇主承担赔偿责任。法律规定,个人之间形成劳务关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何请求雇佣关系人身损害赔偿
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询交通事故人身损害赔偿如何调解
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中受伤,雇主在雇佣活动中造成人身损害,应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼,要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金,需要请律师的,建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人在受雇活动中遭受人身损害如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当如何赔偿
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应当由雇主承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>造成财产损失的人身损害赔偿
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行为人的侵权行为导致受害人人身伤害以及财产损失的,应当停止侵害,并分别就人身损害和财产损失的数额进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
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雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害,赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死,如何赔偿,赔偿内容有哪些
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死,雇主应当承担赔偿责任。如果是第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在雇佣期间从事雇用活动中的雇工造成他人损害的由谁来承担民事责任
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询从事雇佣活动受伤雇主应赔偿
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你可以起诉要求A赔偿你的损失。根据我国法律规定,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问雇佣帮工造成人身损害,需要如何赔偿
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帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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