没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗
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没提前一个月通知就辞退，是否属于违反劳动法，应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工，不是所有的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
用人单位辞退劳动者，需要提前一个月通知吗
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区分过失性辞退和无过失性辞退两种情形。劳动者在劳动合同存续期间若存在特定情形，如严重违反用人单位的规...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动仲裁法＋辞退员工要提前一个月通知吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
提前一个月通知辞退员工，员工能得到赔偿吗？
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单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
公司辞退员工，提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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裁员通知是否需要提前一个月
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只有用人单位依据《劳动合同法》第四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁法＋辞退员工要提前一个月通知吗，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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辞退员工提前一个月通知要以什么样的形式通知员工
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如果是协商解除劳动关系就需要多支付一个月的工资，如果是违法解除就赔偿双倍经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询...
湖北在线咨询顾问团
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公司辞退员工没有提前一个月通知, 员工提出仲裁, 公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未提前一个月通知的代通知金以及违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人...
香港在线咨询顾问团
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公司要求员工辞退可以提前一个月告知吗？
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前一个月通知辞退职工符合法律规定吗
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提前一个月通知辞退职工，如果是因为下列原因辞退的，则符合法律规定： （一）劳动者患病或者非因工负伤，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法辞退员工要经过劳动仲裁吗
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用人单位非法辞退员工，如果员工要向法院起诉的，一般要经过劳动仲裁。如果暂未打算起诉的，则一般通过协商...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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遇到劳动仲裁法＋辞退员工要提前一个月通知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退通知书是提前一个月吗?
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。...
安徽在线咨询顾问团
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提前辞退一个月能再次提前通知吗
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团
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劳动仲裁不提前通知
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1,合同没有到期，公司若无合法理由解除劳动关系，则很可能是违法解除劳动关系。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标...
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提前一个月辞退口头通知算么
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不算，要以书面形式通知员工，口头无效。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工辞退提前一个月可以否
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用人单位辞退员工只是提前一个月口头通知是不算的。根据法律规定，用人单位解除劳动合同需要提前三十天以书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请教一下提前一个月通知辞退员工符合规定吗
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
湖南在线咨询顾问团
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辞退员工一定要提前告知吗
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。 用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
湖南在线咨询顾问团
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遇到劳动仲裁法＋辞退员工要提前一个月通知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
口头通知裁员算提前1个月通知吗
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口头通知裁员不算提前1个月通知。 要以书面形式通知员工，口头无效。公司要辞退员工，必须具备上述的法定...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工能不能一定要提前一个月书面通知？
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合同期限内，公司是不能辞退劳动者。除非劳动者存在严重过错，违法等情形。公司辞退劳动者，提前30日书面通知，或者给经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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提前一个月辞退员工有效吗
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同的，应当提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付额外一个月的工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
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