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劳动仲裁不提前通知

2022-01-30
1,合同没有到期,公司若无合法理由解除劳动关系,则很可能是违法解除劳动关系。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 2,若是违法解除劳动关系,则不用提前30天通知或以支付一个月工资作为代通知金。 3,员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面,你可以到时与律师协商确定。

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