劳动仲裁立案前提

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• 问劳动仲裁立案流程
  

  劳动仲裁立案流程： 申办条件： （一）所申请争议属于劳动争议； （二）依法申请仲裁； （三）案件属本委管辖范围。 办理程序： 申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。 提交材料： （1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件； （2）、申请人本人身份证原件。

• 问劳动仲裁如何立案？
  

  劳动仲裁立案流程： 一、劳动争议仲裁委员会审理仲裁申请，决定是否受理； 2、仲裁申请受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人； 三、申请人向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

• 问劳动仲裁立案规定
  

  你好劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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