劳动仲裁不受理的前提

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• 问劳动仲裁不予受理理由是哪些，我提出了劳动仲裁，结果不受理
  

  不予受理理由，事实不清，或者证据不足。不过这些员都会明确和你说明。

• 问劳动仲裁不予受理理由是什么，我提出了劳动仲裁，结果不受理
  

  不予受理理由，事实不清，或者证据不足。不过这些员都会明确和你说明。

• 问劳动仲裁不提前通知
  

  1,合同没有到期，公司若无合法理由解除劳动关系，则很可能是违法解除劳动关系。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 2，若是违法解除劳动关系，则不用提前30天通知或以支付一个月工资作为代通知金。 3，员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面，你可以到时与律师协商确定。

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