如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
个人有何义务告知用人单位?
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用人单位有下列告知义务:单位需如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况和...
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著作权的使用权包括哪些
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专利权人包括哪些人
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用人单位告知义务的内容包括哪些,用人单位应当告知劳动者哪些事项
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从《劳动合同法》第8条的规定来看,对用人单位告知内容有两个基本要求: 它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者的事...
医院告知义务都包括哪些内容?
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医院履行说明告知义务的内容包括:患者的病情、医疗措施、医疗风险等。且医院履行前述义务时,应当如实告知...
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
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《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
不明白,就问一问
用人单位的告知义务包括哪些,律师怎么看
职务犯罪的构成要件包括哪些
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专利权人的义务有哪些
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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你有告知用人单位的义务吗?
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《劳动合同法》第八条明确规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者...
劳务派遣时告知义务包括哪些?
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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项:其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位应当与被派遣...
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银行未履行风险告知义务的责任包括哪些
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第一、在开户及开通电子银行的缔约环节,银行应当尽到合理的风险提示义务。第二、在网上交易的履约环节,银...
用人单位告知人的事项
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用人单位告知的内容具体包含: 1、劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方...
工作上单位有告知义务吗
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单位招聘时有告知义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害等情况。用人单位未履行...
禁止分包的工程包括哪些
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有效的债权包括哪些
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用人单位有义务告知的注意事项
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项,用人单位应当公示或告知劳动者。...
用人单位在领取劳动报酬时包括哪些义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动者本人,本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;在用人单位与劳动者约定的日期支付;其...
合同条款有哪些格式告知义务包括哪些
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目前格式合同告知义务的存在有一定的积极意义,但同时带来一些法律问题需要解决。如格式合同提供人告知义务履行不当,引发纠纷。而现有的法律对格式合同提供人告知义务的规定过于笼统,缺乏系统性和操作性,这使得格...
用人单位未履行告知义务有何法律后果
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用人单位和劳动者未履行告知义务,故意告知对方当事人虚假的情况,或者隐瞒真实的情况,诱使对方当事人做出...
用人单位如何体现职业病危害告知义务?
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用人单位体现职业病危害告知义务:在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地...
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公司注销清算费用包括哪些
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期间费用具体包括哪些内容
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用人单位应当根据哪些情况来履行招用劳动者的告知义务具有哪些义务
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(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括劳动者的姓名、年龄、性...
医院在诊疗活动中的告知义务包括哪些
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(一)病情、诊疗计划和方案,但应避免对病员产生不利后果: (二)与病员权益相关的医院规章制度; (三)病员应当自行配合的方式、方法; (四)如实回答病员咨询; (五)详细介绍药品的服用方法、医疗器械的...
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事业单位经济性裁员的后续的义务包括哪些?
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经济性裁员的后续义务:向员工发放经济补偿金,为其办理解除劳动合同的手续;以及公司在六个月内重新招用人...
著作人身权主要包括哪些
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关于用人单位违反如实告知义务的办法
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用人单位不履行如实告知义务,或者劳动者不履行如实说明义务,如果构成欺诈的,根据《劳动合同法》第二十六条的规定,劳动合同无效或者部分无效。用人单位构成欺诈的,劳动者可以解除劳动合同;劳动者构成欺诈的,用...
劳动者对用人单位有没有效的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...