用人单位的告知义务包括哪些

用人单位告知义务的内容包括哪些，用人单位应当告知劳动者哪些事项

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从《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内容有两个基本要求： 它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事...

你有告知用人单位的义务吗？

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《劳动合同法》第八条明确规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者...

劳务派遣时告知义务包括哪些?

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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项：其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位应当与被派遣...

用人单位有义务告知的注意事项

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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，用人单位应当公示或告知劳动者。...

医疗告知义务免除的情形包括哪些

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在保险合同关系中，保险人已经询问的事项，投保人和被保险人不知道的，投保人或者被保险人没有告知义务；同时在以下情况下免除告知的义务： 1、任何降低风险的情况; 2、保险人已经知道或者在通常的业务活动中应...

用人单位在领取劳动报酬时包括哪些义务

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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；在用人单位与劳动者约定的日期支付；其...

合同条款有哪些格式告知义务包括哪些

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目前格式合同告知义务的存在有一定的积极意义，但同时带来一些法律问题需要解决。如格式合同提供人告知义务履行不当，引发纠纷。而现有的法律对格式合同提供人告知义务的规定过于笼统，缺乏系统性和操作性，这使得格...

用人单位应当根据哪些情况来履行招用劳动者的告知义务具有哪些义务

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（1）建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录，内容应包括劳动者的姓名、年龄、性...

劳务派遣单位的告知义务主要内容有哪些

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1、劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项：其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位应当与被...

医院在诊疗活动中的告知义务包括哪些

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(一)病情、诊疗计划和方案，但应避免对病员产生不利后果： (二)与病员权益相关的医院规章制度； (三)病员应当自行配合的方式、方法； (四)如实回答病员咨询； (五)详细介绍药品的服用方法、医疗器械的...