工伤赔偿如何跟单位协商
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首要步骤需申请工伤认定及劳动能力鉴定,随后向相关责任人索取赔偿款项。赔偿范围主要涵盖以下几个方面:医...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在单位受了伤,请问五级工伤仲裁赔偿多少钱呢?
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依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、住院伙食补助费...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商品房质量问题怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何与单位解决,赔偿的问题
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十一个月工资的一次性伤残补助金,若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在单位受了工伤,想问一下劳动争议工伤赔偿仲裁时效
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我国先后制定的有关劳动方面的法律,对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。 1、1993年7月6日国务院颁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位给摔倒了,工伤赔偿先行劳动仲裁吗?
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工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿纠纷,工伤赔偿问题,仲裁
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关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下: 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何与单位协商解决拖欠工资问题
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一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿问题怎么协商
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虽然协商方式并非由法律直接规定,但协商却以双方之间的共识及自愿支持为基石。若协商过程遭遇困难,赔偿纠...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤有赔偿吗?单位不赔偿怎么提起劳动仲裁呢?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果因公司工伤赔偿的问题要劳动仲裁
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关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下: 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿协商后单位可否申请劳动仲裁
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工伤赔偿协商后,可以申请劳动争议仲裁,但对经过工伤认定和劳动能力鉴定,不存在欺诈和威胁,不显示公平的,不予支持。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿问题,劳动者和用人单位怎么解决工伤赔偿纠纷
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤赔偿工伤问题仲裁能受理吗
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劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定后单位怎样赔偿问题
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对于工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题,我可以告诉你这些: 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工伤赔偿可以协商解决吗?
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是可以协商解决的。如果员工在工作期间有受伤的情况出现的,并且经过当地鉴定部门的鉴定确实认定为是工伤的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询如何与用人单位协商赔偿工伤
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1、对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>与单位商洽问题可以申请仲裁吗
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可以,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿的问题,申请劳动仲裁需要多少
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在工作中受伤,如何与用人单位协商解决,解决工伤事故的问题
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不赔偿工伤赔偿要到仲裁委员会多久?
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工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。...
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