工作报到时可以不签合同吗
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不和员工签合同是违法的。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同不到期时间是不是不能走了
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作签合同不到时间能走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不到时间工作需要签合同吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同到期还在工作期间,还能续签吗?
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同不想做可以随时走嘛,走了能拿到工资吗
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可以走,并且可以要求单位支付双倍工资,如单位不支付工资的,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作签合同不到时间能走吗?,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的过程中有没有不到时间不能走
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作签合同不到时间能走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我工作三年了,合同时间到了,但我不签合同有钱赔吗
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主动放弃的没有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了好长时间了不需要签合同吗
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按照劳动合同法规定,在用工之日起一个月内签订劳动合同,否则从第二个月起支付双倍工资,直到超过诉讼时效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同工作四天辞职不要工资能马上走人吗?
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可以协商处理。法律规定需要提前30天书面通知用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作签合同不到时间能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原合同是标准8小时工作制,合同到期续签合同修改综合时工作制能不签吗?
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当劳动合同期限届满时,毋庸置疑是可以选择不再续签该协议的,无论是用人单位还是劳动者对此类决定均拥有自主权。 需要加以注意的是,在大多数普通情况之下,若企业毫无理由地拒绝继续与职工续订劳动关系,那么它需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同不想做可以随时走嘛,走了能拿到工资吗
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可以走,并且可以要求单位支付双倍工资,如单位不支付工资的,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同工作四天不要工资能马上走人吗
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既然都不要工资了,当然是随时都可以走人的。但是,你要考虑一下你的离职手续办理,这些会影响到你下一次的求职的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同几天签合同时间多少
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入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签劳动合同的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签工作合同的时候能公证吗
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签工作合同的时候能公证。 因为按照规定,需要对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询记件工资,工作时间不定时?这样的合同我们能签吗?
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗?
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作签合同不到时间能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请能到时间不走吗?
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离职申请打了到时间不走需要经过用人单位同意。在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了临时工的合同能现走吗
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试用期间可以随时离职,试用期间的工资是可以找单位结算支付的。可以按照你已经工作的时间结算相应的工资。做了10多天也是可以拿到相应工作时间的工资的,建议和用人单位协商沟通处理。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期时间可以不续签吗
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员工在劳动合同到期之后,可以不续签。在这里要分为两种情况讨论:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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