合同到期但没签合同拒不搬走是不是就是违约
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合同到期租客不搬走,那么可以找租客进行续签新的租房合同,如果租客还是不续签合同,也不搬走,建议拨打1...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>买卖合同到期,是不是房子要走
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同不到期时间是不是不能走了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询收到法院传票不走了是不是不可能行走了
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1、拘传到庭拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。 拘传针对的是必须到庭的被告。 《中华人民共和国民事诉讼法》109条规定: “人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同不想做了直接走是不是能
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在签署了正式的劳动合同时,并不允许立即终止合同关系而离开。在试用期阶段,被雇佣者需提前三天告知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同到期,不想要了,能走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不到期时间是不是不能走了,律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签工作合同时间过了不能走吗?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的过程中有没有不到时间不能走
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不到期时间是不是不能走了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工离职时不批是不是就不能走人流了
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临时工离职不给批是否可以直接走,需要视情况而定: 1、如果已经提前三十日书面通知了单位的,到期后可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>租房时合同是不是不到期要退房租?
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若租赁合同约定租房未到期房租不能退,则根据合同约定。若合同没有约定则应该退房租。租房合同没有到期而解...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期没接完是不是就不能走了
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试用期辞职没有人交接工作不让走是不合规的是可以走的,因为试用期的员工只需要提前三天告知用人单位,然后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房违约不到期不租了怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同不到期时间是不是不能走了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同快到期了,但是不让走。怕走了他不给我工资。如何办
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如果他不给你工资,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护你的权利。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不去公司,能不能马上走人?
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在医院签了临时合同到时间了就不走了正常吗
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也是劳动期间,适用下述规定:《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间不到试用期时间是不是没工资
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试用期工资标准不得低于同岗位最低档工资的80%...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没到期期间合同没延期合同是不是就自动终止了
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劳动合同没续签不是自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询可是每次到了下班时间都不让我走,试用期能够辞退员工吗,是不是合法的啊?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>欠款到了时间是不是就能起诉
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欠款到期能起诉。欠款到期是可以起诉的。如果对方欠款到期不还的,债权人可以先与债务人协商还款,如果债务人拒绝还款,债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。 起诉要注意诉讼时效,对于定期还款的民间借贷,诉讼...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不到期时间是不是不能走了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院员工合同期到了,不让人走,是合法吗?
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劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>欠款不到期能起诉吗
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同到期了能随时走吗
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在工作的时候签了劳动合同,但是到了劳动合同到期的时候,我们在合同到期可以随时走吗?其实?劳动合同到期则劳动合同终止,如果不续签的情况下是要以离开工作岗位了。但还是应交接好工作与处理好后续问题,不打招呼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期时间不明确能否有效
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合同履行期限不明确是有效的。 合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。履行期限不明确的,根据法律规定,双方当事人可以另行协议补充,或者协议补充不成的,应当根据合同的有关条款和交易...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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