公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工怀孕公司解散怎么解决?
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期间遇公司解散破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司合并解散员工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司合并注销和员工怎样解散
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭了员工怎么解散?
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在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的,公司应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分公司解散后如何处理员工仲裁
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分公司解散后未完成的员工的仲裁由清算组接管。仲裁效力及于公司。员工申请仲裁应当提交法人或者其他组织的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并解散员工怎么处理,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样处理公司解散并调解
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公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工解散10年后还要赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合并解散员工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业公司解散员工怎么安置合法?
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公司以项目组解散为由解除劳动关系,应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
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被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有:法人章程规定的存续期间届满或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并和解散必须分公司吗
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被合并公司必须解散注销,应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管机关申请办理注销登记。公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司合并解散员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并后合并的公司要解散吗?
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被合并公司必须解散注销。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理分公司员工可以解散的
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>大部分公司合并解散员工有多少赔偿
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公司合并后原公司解散的,由新公司继续履行。新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿;属于非法解除劳动合同的,新公司应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金;属...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合并公司是否就需要解散
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被合并公司必须解散注销。公司被合并的,应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管机关申请办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司解散员工劳动关系如何处理
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应当结合中华人民共和国公司法与中华人民共和国劳动合同法的有关规定,来理解劳动合同的终止问题。在实务中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散员工如何合理安排
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公司解散员工,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合并后的公司申请解散后如何处理
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如果原审批单位在前款规定期限内,作出不同意有关公司解散的批复,拟解散公司可将有关解散申请提交原审批单位与公司合并的审批单位共同的上一级对外经济贸易主管部门,该部门应自接到有关公司解散申请之日起三十日内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并解散员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被合并了还会解散吗?
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被合并公司会解散。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工如何解散呢?
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公司解散员工程序如下: 一、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求; 二、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理; 三、制定方案; 四、进行赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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